Codes en richtlijnen • De Gedragscode van de Vereniging van Fondswervende Instellingen (VFI) • De Richtlijn Financieel Beheer Goede Doelen van de VFI • De Adviesregeling Beloning Directeuren van Goede Doelen van de VFI • De Code Goed Bestuur voor Goede Doelen van de commissie Wijffels … WSPA Nederland onderschrijft ze allemaal en hield zich in 2013 aan al hun principes. met diverse leden van de Raad van Toezicht. Ook gesprekken met vertegenwoordigers van het internationale WSPA-kantoor in Londen maken deel uit van de selectieprocedure. Vorig jaar waren er geen organen waarin directeur Ruud Tombrock de organisatie vertegenwoordigde. Wel had hij vier nevenfuncties. Als vrijwilliger was hij bestuursvoorzitter van Dierenasiel ’t Julialaantje in Rijswijk en chauffeur bij Dierenambulance Den Haag. Formeel was hij directeur/eigenaar van Ruud Tombrock Consultancy, maar hij verrichtte in deze hoedanigheid geen werk. Ook was hij directeur van WSPA’s Europese regiokantoor. Deze laatste functie bekleedt hij sinds februari 2013. Het afgelopen jaar deed hij dat parttime maar in de loop van 2014 zal dat fulltime worden. Daarom moest WSPA Nederland vorig jaar op zoek een nieuwe directeur. Die leek gevonden. In augustus trad de beoogde kandidaat aan als adjunct-directeur – een tijdelijke functie die na 31 december zou worden opgeheven en hem intussen in staat stelde de taken van Ruud Besturen en toezicht houden - 33 Tombrock geleidelijk over te nemen. Per 1 januari 2014 zou hij directeur WSPA Nederland worden en Ruud Tombrock voor WSPA (alleen nog) directeur van het Europa-kantoor. Helaas bleek het voor de aankomend directeur toch geen perfecte match. Hij is slechts enkele maanden adjunct-directeur geweest. De zoektocht naar een nieuwe directeur zetten we daarom in 2014 voort. Pagina 32

Pagina 34

Heeft u een flyer, youcanflip of internet uitgaves? Gebruik Online Touch: boek van papier naar digitaal converteren.

WSPA Jaarverslag 2013 Lees publicatie 1Home


You need flash player to view this online publication